El candidat ha dit que “és urgent que el proper Govern de l’Estat abordi una reforma laboral seriosa, que permeti crear llocs de treball estables i generi oportunitats per a tothom”, i això segons Millo només ho pot fer el Partit Popular. “Una de les línies bàsiques d’aquesta reforma ha de ser la simplificació de la tipologia dels contractes laborals per reduir la temporalitat i donar expectatives d’estabilitat tant als treballadors com a les empreses”, ha explicat Millo, que considera que “cal un mercat de treball més àgil i dinàmic que doni opcions a les empreses en crisi perquè no hagin d’acomiadar els seus treballadors”. En aquest sentit, el cap de llista ha explicat que “s’ha de fer una política fiscal que afavoreixi l’activitat econòmica i no una política únicament recaptatòria com ha fet el govern de Zapatero”. Per Millo, el Govern socialista “ha demostrat sobradament que no sap gestionar la crisi, amb una política erràtica que només ha servit per destruir llocs de treball”.
Pel Partit Popular, aquesta reforma laboral també “ha d’anar lligada a una administració eficient, que doni exemple i comprengui les dificultats d’aquells que ens han de treure de la crisi, que no són altres que els empresaris d’aquest país”, ha destacat Millo, que també ha reafirmat “la voluntat del partit d’afavorir l’esforç innovador i impulsar una llei d’emprenedors que faciliti la creació de nous negocis i, per tant, ocupació”.
El candidat ha desvetllat altres mesures d’aquesta reforma laboral com “la creació d’un fons de capitalització individualitzat per a cada treballador que afavoreixi la mobilitat i la formació continuada”. En aquest fons de cotització empresarial s’aniria acumulant cada any el què costaria l’acomiadament d’un treballador. En el cas que el treballador canviï d’empresa, aquest fons no es perd, sinó que l’acompanya a la nova empresa en la que treballi i el rebria al final de la seva vida laboral si mai ha estat acomiadat. També ha destacat el compromís del Partit Popular de reformar l’estructura i continguts de la negociació col•lectiva “de manera que es negociï en un àmbit territorial o sectorial òptim per assegurar la competitivitat econòmica, la sostenibilitat de la feina i la unitat del mercat”.
Millo també s’ha referit a la importància de millorar la fiscalitat de les empreses, especialment de pimes i autònoms i la competitivitat de la nostra economia, per fomentar la contractació. En aquest sentit el candidat popular ha explicat que és “bàsic dotar les persones dels coneixements necessaris per poder competir al mercat laboral i aportar un capital humà qualificat a les empreses que les ajudi a tirar endavant, és per aquesta raó que cal millorar l’oferta formativa adaptant-la a la realitat actual”.
Per tot això, el candidat del PPC gironí, ha volgut deixar clar que “la màxima prioritat del Partit Popular és sortir de la crisi i afavorir la creació de treball per donar oportunitats a tothom, perquè aquesta és la millor política social”. Millo s’ha referit en especial al drama de l’atur a les comarques de Girona: “en tan sols 4 anys hem passat d’una taxa d’atur del 6,8% (el 2007) al 21,4% que tenim actualment. En xifres absolutes això vol dir que avui tenim 61.000 aturats més a les comarques de Girona que l’any 2007”. Millo ha conclòs que “no pot ser que hi hagi 87.400 persones a les comarques de Girona que vulguin treballar i no puguin per falta d’oportunitats”. A totes aquestes persones els hi ha demanat que confiïn en el Partit Popular, perquè és l’únic capaç d’abordar una reforma laboral seriosa que generi ocupació.